Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
LA PLATEFORME DES NEUROSCIENCES
Le projet trinational NeuroCampus a rassemblé près de 1 000 chercheurs au sein de 110 laboratoires pour mettre en place des formations dans le domaine des neurosciences. Tout au long du projet, chercheurs, cliniciens et professionnels de santé se sont impliqués dans ces formations d’excellence, ainsi que dans des actions visant à informer le grand public au travers d’actions éducatives. Une démarche ambitieuse pour un sujet de pointe fédérant différents acteurs des neurosciences fondamentales et cliniques dans une optique translationnelle !
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Des métiers qui recrutent, une main-d’œuvre transfrontalière
Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
PROMOUVOIR LES MÉTIERS EN TENSION GRÂCE À UNE MAIN-D’ŒUVRE TRANSFRONTALIÈRE
Le projet Bassin d’emploi PAMINA avait pour objectif de qualifier le marché du travail local et particulièrement sa spécificité transfrontalière. Raison pour laquelle ont été mises en œuvre plusieurs actions adaptées au territoire de l’Eurodistrict PAMINA pour améliorer l’intégration des demandeurs d’emploi de 45 ans et plus, pour résoudre la pénurie de main d’œuvre en travaillant étroitement avec les entreprises locales et pour renforcer l’insertion professionnelle transfrontalière dans des domaines porteurs d’emploi, tel que le secteur du sanitaire et social.
Téléchargez ci-dessous la brochure de présentation des résultats du projet :
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Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
OBJECTIF INNOVATION DURABLE
Le « cluster du Rhin supérieur en sciences de la durabilité » a fait de la R&D en innovation durable sa priorité. Changements climatiques dramatiques, infrastructures énergétiques vieillissantes, ressources en vide, surconsommation, inégalités sociales marquées sont les alarmes qui motivent cette volonté de croissance durable. La durabilité et l’innovation sont d’ailleurs au coeur des projets du cluster. En se constituant sous la forme d’un réseau force de proposition, les acteurs du projet se sont efforcés de renforcer l’excellence scientifique et les interactions entre science et société.
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Travail inclusif sans frontières
Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
RENFORCER L’INSERTION PROFESSIONNELLE TRANSFRONTALIÈRE DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Parce que le handicap ne devrait pas être un frein à l’embauche, le projet Participation 4.0 a axé ses actions sur le travail inclusif à l’échelle transfrontalière. Accompagner les entreprises et les conseiller sur l’accueil inclusif, faciliter la mobilité des personnes en situation de handicap sur le marché transfrontalier, créer de nouveaux emplois pour ces mêmes personnes ou encore
développer une meilleure connaissance du marché du travail transfrontalier sont autant d’opérations mises en place dans le cadre de ce projet ambitieux.
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et de coordination du Pilier Sciences de la Région Métropolitaine du Rhin supérieur
Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
LE PILIER SCIENCES DE LA RMT
La stratégie de coopération transfrontalière de la Région métropolitaine trinationale (RMT) du Rhin supérieur repose sur 4 piliers : économie, politique, société civile et sciences. Ici, le Pilier Sciences avait pour objectif de faire du Rhin supérieur la région la plus compétitive à l’échelle européenne, en améliorant la coopération entre les différents acteurs du domaine, via la création d’un bureau permanent de coordination. L’objectif était de faciliter les échanges de connaissances, dynamiser le réseau entre les intervenants R&D du Rhin supérieur, et ainsi augmenter la visibilité internationale de la RMT en matière de recherche et d’innovation.
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Développement des stages de découverte des métiers au sein d’entreprises du pays voisin pour les collégiens
Publié par Adipso le dimanche 26 avril 2026
IMMERSION PROFESSIONNELLE TRANSFRONTALIÈRE POUR LES COLLÉGIENS
Afin de les confronter au plus tôt à la réalité du monde du travail, les élèves de 3e des collèges en France ont l’obligation de réaliser un stage en entreprise. Une expérience de découverte pour leur permettre de découvrir les potentiels métiers qu’ils pourraient exercer. Et c’est justement dans cette optique que le projet Eurostage 2020 a offert à des centaines de collégiens germanophones du territoire alsacien de donner une dimension bilingue à ces immersions en développant des stages au sein d’entreprises allemandes et suisses : un socle essentiel pour alimenter à l’avenir les filières
transfrontalières.
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