Tandems école/entreprise transfrontaliers
Tandems école/entreprise transfrontaliers
Publié par Anne-Sophie Mayer le dimanche 25 mai 2025
Tout au long de leur scolarité dans le secondaire et en complémentarité des sources d’informations existantes, il est important de faciliter aux jeunes, à travers des projets concrets d’orientation professionnelle et de rapprochements/écoles entreprises, l’accès au marché de la formation et de l’emploi à l’échelle du Rhin supérieur et faciliter ainsi leur insertion professionnelle dans l’espace transfrontalier du Rhin supérieur.
Il s’agit d’outiller les jeunes d’aujourd’hui qui deviendront le personnel qualifié de demain, personnel recherché par les entreprises proches de la frontière de part et d’autre du Rhin et leur donner une série d’exemples réels avant leur choix d’une poursuite d’études ou d’une employabilité immédiate, est primordial pour prendre les bonnes décisions liées à leur avenir professionnel.
La méconnaissance du monde économique et de la palette des métiers proposée sont souvent les parents pauvres de l’orientation professionnelle des jeunes dans le Rhin supérieur, qu’ils soient dans l’enseignement général, technologique ou professionnel. En effet, certaines clés d’entrées font défaut aux élèves français, allemands et suisses pour opérer des choix d’orientation éclairés, qui plus est en transfrontalier.
Et si un concept d’orientation professionnelle s’articulant autour d’un projet collectif transfrontalier d’établissements, en partenariat avec des entreprises du territoire, permettait de se confronter aux réels défis économiques, écologiques, sociétaux, linguistiques et interculturels ?
C’est pourquoi les partenaires du projet vont développer un dispositif d’orientation en transfrontalier sous forme d’une coopération concrète entre deux établissements scolaires qui forment un tandem franco-allemand/suisse et qui réalisent ensemble, tout au long d’une année scolaire, un projet concret, dans des conditions réelles pour et avec une entreprise.
Tout d’abord, il faudra mobiliser les établissements scolaires du secondaire et les entreprises du Rhin supérieur pour constituer des tandems écoles-entreprise.
Ensuite les écoles seront initiées au dispositif OrienTEE, tout particulièrement au management de projet, puis accompagnées pour la mise en œuvre du projet de chaque tandem transfrontalier. Au démarrage, les élèves découvriront leur entreprise partenaire et les métiers qu’elle développe. Puis l’année scolaire sera ponctuée de plusieurs rencontres des tandems pour avancer puis finaliser le projet. Ces échanges seront un terreau transfrontalier fertile qui va favoriser la mobilité, encourager l’échange interculturel et contribuer à l’orientation professionnelle de ces jeunes élèves du Rhin Supérieur.
Enfin, vers la fin de chaque année scolaire, un évènement solennel rassemble tous les tandems de l’année qui viennent présenter aux entreprises et aux partenaires d’OrienTEE leurs réalisations qui sont valorisées à cette occasion.
A l’issue du projet OrienTEE, quelques 600 jeunes du Rhin supérieur, au travers des réalisations de 22 tandems au sein de 44 classes (FR/D/CH), auront eu la possibilité de s’immerger dans l’environnement économique de 22 entreprises transfrontalières partenaires.
Ces élèves de 14/15 ans à 18/19 ans du Rhin supérieur auront ainsi affiné leurs choix et enrichi leurs perspectives d’orientation professionnelle, qui plus est, transfrontalière.
A terme, l’ensemble des supports pédagogiques et des outils numériques développés seront mis à disposition gracieusement pour être saisis par toute structure/organisation qui souhaite s’approprier ce concept de tandems transfrontaliers. Pour ce faire, elle sera soutenue par l’expertise des référentes d’OrienTEE qui auront développé leur réflexion autour de la mise en place d’un centre de ressources OrienTEE pour l’orientation professionnelle en transfrontalier.
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Clôture du projet TITAN-E
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
Projets
Dans le cadre d’un dernier Technology Circle sur les « Opportunities in the Metaverse », organisé par le partenaire Basel Area pour le projet TITAN-E , le consortium présentera les différents résultats des 3 années de projet en fin d’évènement, à Allschwill en Suisse, le 21 juin 2023.
Pour en savoir plus sur le programme et vous inscrire, c’est sur le site internet de Basel Area.
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Regio Lab / Lieu ressource transfrontalier pour l’emploi
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
Projets
Les projets Regio Lab et Lieu ressource transfrontalier pour l’emploi organisent un évènement de lancement conjoint le 16 mai au Kaleidoscoop à Strasbourg. L’occasion de découvrir ce lieu également cofinancé dans le cadre du projet KaleidosCOOP !
La manifestation se déroulera en présence de Mme Anne Sander, députée européenne et conseillère régionale de la Région Grand Est, et de Mme Gabriela Mühlstädt-Grimm, vice-présidente du Regierungspräsidium de Karlsruhe.
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Lieu ressource transfrontalier pour l’emploi
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
Encourager les publics les plus éloignés de l’emploi et des services institutionnels d’aide au placement à considérer les opportunités offertes par le marché du travail de part et d’autre du Rhin est un réel défi dans le bassin transfrontalier Strasbourg-Ortenau. Pour ces publics, il ne s’agit pas uniquement de donner accès à des offres d’emploi ou d’accompagner les démarches administratives liées à une mobilité professionnelle transfrontalière, mais bien de proposer un cadre qui invite à percevoir différemment la recherche d’emploi dans un marché intégré, ouvert à 360°.
Le lieu ressource pour l’emploi transfrontalier qui ouvrira ses portes au sein du tiers-lieu Kaleidoscoop, à deux stations de tram de l’Allemagne, côté strasbourgeois, s’entend comme une alternative complémentaire aux formes les plus classiques de l’accompagnement vers l’emploi. Dans ce lieu de proximité ouvert à tous, Français et Allemands, étudiants, demandeurs d’emploi, porteurs de projet, employeurs, se verront proposer cinq jours sur sept une offre diversifiée, conviviale et gratuite qui les incitera à considérer autrement l’emploi et la création d’activité à l’échelle transfrontalière.
Pour animer ce lieu, un programme récurrent d’animations sera élaboré par les vingt acteurs français et allemands partenaires du projet : l’on pourra aussi bien visiter une exposition permanente interactive sur les secteurs en tension de part et d’autre du Rhin, qu‘écouter les témoignages de frontaliers ou d’employeurs, participer à des ateliers interculturels ludiques pour découvrir la langue et la culture du voisin ou encore s’inscrire aux visites-découvertes d’entreprises qui seront programmées. Et pour celles et ceux qui le souhaitent, le lieu ressource pourra devenir un véritable sas de préparation et de mobilisation pour l’emploi, où l’on pourra être accompagné dans la préparation de sa candidature en amont d’un placement qui sera réalisé dans un second temps par le Service de Placement Transfrontalier à Kehl.
A terme, les partenaires du projet espèrent parvenir à positionner le lieu ressource comme un service complémentaire pour l’emploi au cœur du bassin de vie transfrontalier Strasbourg-Ortenau et ainsi insuffler une dynamique nouvelle à la mobilité professionnelle transfrontalière, mise à mal durant les fermetures de frontières dues à la crise sanitaire de 2020.
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Pour soutenir et encourager la mobilité transfrontalière dans le parcours de formation et d’orientation professionnelle des jeunes du Rhin supérieur
Publié par Anne-Sophie Mayer le dimanche 25 mai 2025
Dans le Rhin supérieur, après une longue phase de crise sanitaire mais aussi face aux enjeux économiques et sociaux à venir, la mobilité transfrontalière de jeunes en apprentissage et en formation professionnelle nécessite de nouvelles impulsions. Une initiative pluridimensionnelle encourageant les jeunes à oser une expérience professionnelle de l’autre côté de la frontière est nécessaire pour renforcer, à moyen terme, le caractère transfrontalier du marché de travail.
Des obstacles matériels et psychologiques empêchent de nombreux jeunes en apprentissage et en formation professionnelle de traverser la frontière pour une découverte professionnelle. De plus, il existe un manque de réciprocité dans ce domaine : les jeunes en apprentissage et en formation professionnelle du côté allemand du Rhin supérieur sont moins nombreux à traverser la frontière, ils n’ont pas les mêmes aides que les jeunes Alsaciens, et les projets communs restent difficiles à mettre en place.
Pour l’OFAJ et ses partenaires transfrontaliers, le projet « Regio Lab » contribuera à améliorer la situation de ces personnes, en proposant d’agir sur la sensibilisation, la préparation, l’accompagnement et la valorisation de la mobilité transfrontalière, en mettant en place des solutions financières, logistiques et pédagogiques.
Le projet se concrétisera au travers de la mise en oeuvre des dispositifs suivants :
- Des labos thématiques pour réunir les acteurs concernés autour d’enjeux spécifiques liés à la mobilité transfrontalière ;
- Un réseau d’ambassadrices et d’ambassadeurs du Regio Lab qui tiendront des ateliers de sensibilisation ;
- Une offre globale pour la découverte de salons de l’emploi: stands communs sur les possibilités de partir dans le pays voisin, application de rallye interculturel, forums d’échanges enseignants-entreprises ;
- un cycle de formation pour enseignants avec l’élaboration de toute une série de supports pédagogiques sous différents formats ;
- des dispositifs de financement de mobilités courtes complémentaires à l’offre existante ;
- un projet pilote d’orientation professionnelle transfrontalière pluriannuelle en lycée pro ;
- des événements pour présenter, évaluer, adapter et pérenniser les dispositifs du Regio Lab.
A l’issue du projet, une évaluation des différentes actions du Regio Lab sera effectuée et fera l’objet d’une conférence internationale en fin de programme. Ainsi, les partenaires, les bénéficiaires et des experts notamment d’autres régions frontalières pourront formuler ensemble des recommandations sur l’adaptation, la pérennisation et le transfert des dispositifs du Regio Lab.
A terme, le projet aura permis de former environ 40 « jeunes ambassadeurs », qui, à leur tour, auront sensibilisé 1600 jeunes lors de 64 ateliers tenus à travers le Rhin supérieur. 120 enseignants auront suivi le cycle de formation continue, 200 enseignants et tuteurs en entreprise auront participé à des échanges école-entreprises, et environ 2000 jeunes auront bénéficié des aides à la mobilité mis en place et gérés par l’OFAJ. Environ 50 supports pédagogiques auront été développés, dont une application mobile et trois vidéos ou plus, et mis à disposition gratuitement.
4 classes françaises et 4 classes allemandes auront effectué un cycle entier du projet pilote d’orientation professionnelle transfrontalière, et dans ce cadre, 80 stages individuels auront été trouvés, financés et accompagnés par les partenaires du projet pilote.
246 apprentis transfrontaliers auront participé à au moins une offre d’accompagnement interculturel.
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Etudes supérieures franco-allemandes en alternance dans le Rhin supérieur : Études du marché et de la faisabilité
Publié par Anne-Sophie Mayer le dimanche 25 mai 2025
FACILITER L’ACCÈS AUX ÉTUDES SUPÉRIEURES EN ALTERNANCE DANS L’ESPACE FRANCO-ALLEMAND
Parce que les cursus supérieurs transfrontaliers en alternance attirent moins en raison des contraintes administratives qu’ils impliquent, les partenaires du projet EMMA ont mené une étude préliminaire du marché et de faisabilité au sein de notre région transfrontalière. Un travail de terrain, mené en collaboration avec des entreprises et des experts externes pour améliorer l’offre de formation supérieure en alternance dans l’espace franco-allemand du Rhin supérieur.
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Les acteurs de CinEuro rencontrent les professionnels du cinéma
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
Projets
Le 17 juin dernier, Balimage a accueilli CinEuro Rhin Supérieur, ses partenaires ainsi que d’autres professionnels dans le cadre du Festival Bildrausch pour inaugurer le projet. Les partenaires se sont ainsi retrouvés après de longs mois d’attente à cause de la pandémie.
Lors de cet évènement, des professionnels de l’audiovisuel français, allemands et suisses ont pu se rencontrer et échanger . La première étape du projet, qui vise à promouvoir le Rhin supérieur comme terre de tournage multiculturelle, est ainsi franchie.
Pour en savoir plus, visitez le site-web du projet : https://cineuro.fr/rhin-superieur/
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Business Sourcing
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
UN RÉSEAU INTER-ENTREPRISES TRINATIONAL
Le projet a permis la création d’une plateforme web à destination des entreprises pour leur permettre de trouver des marchés et des partenaires de proximité au sein de la région du Rhin supérieur. Il s’agissait de créer un réseau d’échanges et de compétences pour favoriser les circuits courts et privilégier les relations commerciales entre les différentes entreprises de l’espace transfrontalier.
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Construire et accompagner la résilience climatique de l’élevage du Rhin supérieur
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
POUR UN ÉLEVAGE PLUS RESPONSABLE ET RESILIENT
C’est pour assurer la continuité du projet ELENA que KLIMACO a vu le jour. Diagnostic des forces et faiblesses, échanges de bonnes pratiques, réflexion puis préconisations concrètes permettent dès lors aux PME d’élevage du Rhin supérieur de réduire leur empreinte carbone tout en augmentant leurs débouchés commerciaux. Une manière d’aller plus loin dans l’accompagnement des agriculteurs du Rhin supérieur pour une meilleure adaptation de leurs exploitations au changement climatique.
Crédits photo : https://agroecologie-rhin.eu/
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Réussir sans frontières
Publié par SchwoobAline le dimanche 25 mai 2025
Projets
Promouvoir la formation franco-allemande et un marché du travail transfrontalier intégré
Les échanges et la mobilité transfrontalière sont fermement ancrés dans la vie quotidienne des habitants de la région du Rhin supérieur. Entre l’Allemagne et la France, de nombreux frontaliers profitent quotidiennement de la proximité du pays voisin pour leur activité professionnelle.
Grâce à une campagne de communication à grande échelle, plus de 2700 élèves ont pu découvrir le monde du travail et la culture du pays voisin grâce à des stages de découverte ou des visites d’entreprises. Entre 2016 et 2018, 218 jeunes ont choisi une formation transfrontalière et plus de 600 demandeurs d’emploi ont bénéficié de possibilités de formation transfrontalière.
Le projet Interreg « Réussir sans frontières » (2016-2018) visait à offrir davantage de perspectives transfrontalières aux jeunes dans leur vie professionnelle. Le projet s’adressait aux jeunes adultes de la Région Grand Est, ainsi que ceux de Bade, du Palatinat du Sud, qui souhaitaient suivre une formation professionnelle ou des études en alternance. Un accompagnement aux entreprises des deux pays étaient aussi proposé.
Le projet Réussir sans frontières s’était également associé pour plusieurs actions au projet « Emploi 360 ». Concentré sur le territoire de l’Eurodistrict Strasbourg-Ortenau, « Emploi 360 » visait à sensibiliser et à accompagner les demandeurs d’emploi strasbourgeois dans leur recherche d’emploi en Allemagne.
Inspirer l’enthousiasme pour la formation professionnelle transnationale
En septembre 2013, la Conférence du Rhin supérieur signait un accord-cadre sur la formation professionnelle transfrontalière, qui permettait aux jeunes de la région du Rhin supérieur de partager les phases théoriques et pratiques de leur formation ou de leurs études en alternance entre l’Allemagne et la France. Dans ce contexte, le projet « Réussir sans frontières » a vu le jour, grâce au financement Interreg et au soutien de 33 autres partenaires allemands et français.
L’objectif principal était de sensibiliser les jeunes d’Allemagne et de France à la mobilité transfrontalière au tout début de leur formation professionnelle. Les candidats potentiels étaient ensuite mis en contact avec les entreprises intéressées de manière ciblée. Ainsi, le projet se proposait de mieux répondre à la demande croissante de travailleurs qualifiés, des deux côtés de la frontière.
Le projet continue…
Forte de ce premier succès, la Région Grand Est a déposé la marque « Réussir sans frontière » pour labelliser ses formations transfrontalières. Elle continue à alimenter et à actualiser les informations et offres d’emploi sur le site https://reussirsansfrontiere.eu/. La communication via le compte Facebook créé pour le projet continue.
La Région Grand Est et la Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit Baden-Württemberg cofinancent deux postes de chargés de mission apprentissage transfrontalier dans le Rhin Supérieur pour accompagner les jeunes et les entreprises. Deux postes de chargés de mission « apprentissage transfrontalier » ont également été créés pour le territoire de Sarre-Lorraine, cofinancés par la Regionaldirektion der Arbeitsagentur Saarland-Pfalz, ouvrant ainsi l’initiative « Réussir sans frontière » à la « grande région » transfrontalière.
Conseil individuel pour les projets de formation transfrontaliers
Réussir un apprentissage ou un double cursus transfrontalier signifie suivre une formation professionnelle ou universitaire dans son propre pays et pouvoir effectuer la phase pratique dans une entreprise du pays voisin – c’est exactement ce qui rend possible « la réussite sans frontières ». Les candidats sont accompagnés individuellement avant, pendant et après leur formation professionnelle ou leurs études en alternance. Un conseil personnalisé, depuis la recherche d’une entreprise appropriée dans le pays voisin, la préparation des documents de candidature spécifiques jusqu’au contact avec l’employeur français ou allemand.
Grâce à ce modèle de formation professionnelle transfrontalière, les jeunes adultes peuvent acquérir très tôt une expérience en Allemagne et en France, acquérir des compétences linguistiques et être sensibilisés et séduits par des perspectives de carrière transfrontalières. Outre l’obtention du diplôme dans leur propre pays, les stagiaires et les étudiants peuvent également obtenir le diplôme dans un pays voisin à des conditions favorables. Cela facilite grandement l’accès à l’éducation transfrontalière et au marché du travail du pays voisin. En outre, le projet contribue également à réduire les obstacles administratifs, à soutenir la reconnaissance transfrontalière des qualifications et à créer des possibilités de relier les systèmes éducatifs très différents.
Le projet Réussir sans frontières en vidéo :
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