RELIEN : entreprise et religion

Le projet RELIEN s’appuie sur le projet précédent « Interreligio« . Ce projet porté par l’Université de Strasbourg de 2017 à 2019 et a permis l‘élaboration d’un master transfrontalier en dialogue interreligieux. L’objectif du nouveau projet est d’adapter les contenus des cours aux besoins des employeurs et des employés du monde de l’entreprise. À cette fin, un nouveau programme de formation sur le dialogue interreligieux sera créé pour les entreprises et les cadres, en particulier pour ceux en situation de marginalisation sociale et religieuse. Ainsi, le projet RELIEN devrait contribuer à sensibiliser les employés aux contextes culturels et religieux de la région du Rhin supérieur. Les employés et les employeurs doivent également être informés des différentes normes prescrites par le droit du travail en ce qui concerne les expressions religieuses sur le lieu de travail. Les partenaires du projet ont l’intention d’élaborer un guide pédagogique adapté aux besoins des entreprises. Ceci est nécessaire pour le développement des modules d’apprentissage sur le dialogue interreligieux et interculturel et doit être développé en coopération avec les partenaires allemands, français et suisses. Une attention particulière sera accordée à l’élaboration de stratégies inclusives et intégratives. Les participants à la formation pourront également bénéficier d’un enseignement à distance, qui sera développé conjointement par les universités partenaires. Ainsi, les entreprises de la région du Rhin supérieur, leurs dirigeants actuels et futurs pourront bénéficier de formations sur ce sujet socialement sensible.