Clim’Ability Design : Adaptation des PME/PMI au climat changeant

en cours

Clim’Ability Design : Adaptation des PME/PMI au climat changeant

Développement économique

Le projet en chiffres

1 927 332 € cofinancés
Période du projet

du 01/09/2019 au 31/08/2022

Coût global du projet

4 187 460 €

Coût éligible du projet

3 854 664 €

Régions participantes

Bade-Wurtemberg
Rhénanie-Palatinat
Alsace
Suisse
Autre

Clim’Ability Design œuvre à la résilience transnationale des PME/PMI du Rhin supérieur par le renforcement des capacités en matière de climat et d’économie socialement et écologiquement responsable.

Le renforcement des capacités se fera par l’utilisation et l’échange d’informations, d’expériences et d’autres formes d’acquisition de connaissances. Après avoir dégagé les principaux facteurs de stress climatique pour les secteurs emblématiques de la région au sein de Clim’Ability, le projet s’emploie à élargir la mobilisation par l’entrée par le bien-être au travail, soit par la mobilisation des employés.

Les aspects du bien-être sont également modélisés mathématiquement avec des indices thermiques (température physiologiquement équivalente, température perçue, etc.). Le projet se propose d’explorer différentes trajectoires d’adaptation au changement climatique à partir de l’organisation d’ateliers de créativité et d’innovation dont les entreprises seront les principaux acteurs avec la participation de laboratoires de recherche et des pouvoirs publics.

De nouvelles méthodes audiovisuelles ainsi que de nouvelles formes d’acquisition des connaissances et de communication seront utilisées dans le cadre de ces forums de créativité et d’innovation. Un nouveau design attrayant, interactif et facilement accessible aux PME, permettra de maintenir, diffuser et améliorer la qualité de ces connaissances sous la forme d’une plate-forme participative et collaborative attractive. Clim’Ability Design œuvre à la résilience transnationale des PME/PMI du Rhin supérieur par le renforcement des capacités en matière de climat et d’économie socialement et écologiquement responsable.

Le renforcement des capacités se fera par l’utilisation et l’échange d’informations, d’expériences et d’autres formes d’acquisition de connaissances. Après avoir dégagé les principaux facteurs de stress climatique pour les secteurs emblématiques de la région au sein de Clim’Ability, le projet s’emploie à élargir la mobilisation par l’entrée par le bien-être au travail, soit par la mobilisation des employés.

Les aspects du bien-être sont également modélisés mathématiquement avec des indices thermiques (température physiologiquement équivalente, température perçue, etc.). Le projet se propose d’explorer différentes trajectoires d’adaptation au changement climatique à partir de l’organisation d’ateliers de créativité et d’innovation dont les entreprises seront les principaux acteurs avec la participation de laboratoires de recherche et des pouvoirs publics.

De nouvelles méthodes audiovisuelles ainsi que de nouvelles formes d’acquisition des connaissances et de communication seront utilisées dans le cadre de ces forums de créativité et d’innovation. Un nouveau design attrayant, interactif et facilement accessible aux PME, permettra de maintenir, diffuser et améliorer la qualité de ces connaissances sous la forme d’une plate-forme participative et collaborative attractive.

Partenaires du projet

INSA Strasbourg   Porteur de projet

322 644 €

Universität Freiburg - Sozialwissenschaften und Geographie

249 719 €

Hochschule Offenburg

187 586 €

Universität Freiburg - Umweltmeteorologie

207 445 €

Chambre de commerce et d'industrie (CCI) d'Alsace

235 234 €

Météo France

230 155 €

Université de Strasbourg

184 281 €

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