Banque de données et réseau d’archivage de porteurs de projets culturels du Rhin Supérieur – DANOK

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Fiche projet en construction…

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Pour une nouvelle structure transfrontalière de diffusion de la science et de l’astronomie

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet visait à mettre en valeur le patrimoine régional et jeter les bases d’une collaboration transfrontalière durable entre les planétariums de Strasbourg, Freiburg et Stuttgart.
Les créations audiovisuelles étant trop onéreuses pour un seul planétarium, la collaboration a permis aux partenaires de présenter des spectacles de qualité à leurs visiteurs. Par ailleurs, des rencontres régulières ont été organisées sous le patronage du Conseil de l’Europe. Enfin, la fréquentation des sites par les visiteurs d’Outre-Rhin a augmenté, répondant ainsi à l’objectif initial.

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Hoppla – Communication transfrontalière

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Fiche projet en construction…

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Actions en faveur des personnes âgées dans l’espace Strasbourg / Kehl / Willstätt

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet visait à mettre en place et approfondir les relations entre les structures chargées de l’action en direction des personnes agées.
Des bureaux d’information ont été mis en place à Kehl et à Strasbourg dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées : plusieurs bureaux d’information ont vu le jour dans les quartiers de Strasbourg (Maison des Aînés).
Des brochures d’information concernant les services transfrontaliers et les activités ont été publiés et distribuées dans les bureaux d’information. Sur l’ensemble de ces points, on peut affirmer que la coopération est satisfaisante, d’autant que de nombreux français et allemands ont participé aux activités organisées. En outre, les statistiques des instances de Kehl et de Strasbourg montrent un nombre croissant de demandes de renseignements. On a compté entre 5 000 et 6 000 personnes s’adressant aux instances d’information.Le projet visait à mettre en place et approfondir les relations entre les structures chargées de l’action en direction des personnes agées.
Des bureaux d’information ont été mis en place à Kehl et à Strasbourg dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées : plusieurs bureaux d’information ont vu le jour dans les quartiers de Strasbourg (Maison des Aînés).
Des brochures d’information concernant les services transfrontaliers et les activités ont été publiés et distribuées dans les bureaux d’information. Sur l’ensemble de ces points, on peut affirmer que la coopération est satisfaisante, d’autant que de nombreux français et allemands ont participé aux activités organisées. En outre, les statistiques des instances de Kehl et de Strasbourg montrent un nombre croissant de demandes de renseignements. On a compté entre 5 000 et 6 000 personnes s’adressant aux instances d’information.Le projet visait à mettre en place et approfondir les relations entre les structures chargées de l’action en direction des personnes agées.
Des bureaux d’information ont été mis en place à Kehl et à Strasbourg dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées : plusieurs bureaux d’information ont vu le jour dans les quartiers de Strasbourg (Maison des Aînés).
Des brochures d’information concernant les services transfrontaliers et les activités ont été publiés et distribuées dans les bureaux d’information. Sur l’ensemble de ces points, on peut affirmer que la coopération est satisfaisante, d’autant que de nombreux français et allemands ont participé aux activités organisées. En outre, les statistiques des instances de Kehl et de Strasbourg montrent un nombre croissant de demandes de renseignements. On a compté entre 5 000 et 6 000 personnes s’adressant aux instances d’information.Le projet visait à mettre en place et approfondir les relations entre les structures chargées de l’action en direction des personnes agées.
Des bureaux d’information ont été mis en place à Kehl et à Strasbourg dans le domaine de la prise en charge des personnes âgées : plusieurs bureaux d’information ont vu le jour dans les quartiers de Strasbourg (Maison des Aînés).
Des brochures d’information concernant les services transfrontaliers et les activités ont été publiés et distribuées dans les bureaux d’information. Sur l’ensemble de ces points, on peut affirmer que la coopération est satisfaisante, d’autant que de nombreux français et allemands ont participé aux activités organisées. En outre, les statistiques des instances de Kehl et de Strasbourg montrent un nombre croissant de demandes de renseignements. On a compté entre 5 000 et 6 000 personnes s’adressant aux instances d’information.

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Destination Rhin vivant : pour un tourisme durable du Rhin Supérieur

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet avait pour objectif de développer un tourisme durable dans les milieux naturels de la bande rhénane.
Le travail des partenaires a contribué à structurer les circuits de découverte existants et de nouveaux circuits écotouristiques ont également été développés (boucle touristique entre Rhinau, Kappel, Schwanau et Daubensand, jonction des sentiers pédestres entre Marckoslheim et Sasbach (Limburg)).
Après avoir recensé et regroupé les données concernant l’écotourisme sur la bande rhénane, des offres écotouristiques transfrontalières ont été expérimentées (par le biais de forfaits notamment).
Un autre axe du projet a été la communication. La création d’une charte graphique commune a été le point de départ à la réalisation de divers supports de communication : panneaux pour un stand mobile « Rhin vivant », plaquette de présentation, site internet trilingue et brochure à destination du grand public « L’écotourisme sur les bords du Rhin ».
Un important travail de sensibilisation et de formation des acteurs du tourisme est venu compléter les actions entreprises. Au total, 40 structures ont été sensibilisées et 23 acteurs touristiques se sont engagés dans la démarche.
Enfin, pour assoir la démarche au niveau local, les partenaires ont organisé des marchés transfrontaliers rhénans ainsi qu’une fête du Rhin transfrontalière à Rhinau.
A travers ce projet, les partenaires ont pu intégrer des structures allemands à l’association Rhin Vivant et élargir le réseau, notamment grâce à l’organisation de 4 rencontres transfrontalières autour de la notion de tourisme durable et de la Charte européenne du tourisme durable dans les espaces protégés.

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Réseau franco-allemand de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet visait à créer un réseau franco-allemand de lutte contre l’exclusion sociale et le chômage et mettre en place des structures de coopération communes centrées sur le développement de projets, sur la vente et le marketing, sur un échange régulier d’informations entre les projets de lutte contre le chômage existant dans la région.
La mise en réseau (coopération) a débuté avec la formation d’un groupe de travail. L’échange de personnel ainsi que l’organisation de séminaires et d’ateliers communs sur des thèmes spécialisés ont ensuite renforcé ce réseau.
Au total, 36 emplois et 7 emplois stables ont été créés grâce aux mesures mises en place (ex : emploi qualifiant). Pour l’Allemagne, les services ont procuré du travail à 124 personnes. Ce qui correspond à un taux élevé d’intégration sur le marché du travail (67.9%).Un des volets du projet concernait la collecte d’objets usés et leur revente. Dans la pratique, il a été difficile de concilier tous les intérêts des acheteurs, c’est pourquoi les partenaires se sont rendus régulièrement dans les entrepôts des autres partenaires pour racheter les objets. Avec l’installation d’une des plus grandes surfaces de revente d’objets d’occasion du pays de Bade, il a été décidé de se tourner vers l’artisanat. 5 petits projets relatifs à la revente d’objets d’occasion et à la prestation de services généraux ont été réalisés. Ainsi les personnes dans le besoin ont eu la possibilité de recevoir une qualification et d’avoir une occupation dans la région.Le projet visait à créer un réseau franco-allemand de lutte contre l’exclusion sociale et le chômage et mettre en place des structures de coopération communes centrées sur le développement de projets, sur la vente et le marketing, sur un échange régulier d’informations entre les projets de lutte contre le chômage existant dans la région.
La mise en réseau (coopération) a débuté avec la formation d’un groupe de travail. L’échange de personnel ainsi que l’organisation de séminaires et d’ateliers communs sur des thèmes spécialisés ont ensuite renforcé ce réseau.
Au total, 36 emplois et 7 emplois stables ont été créés grâce aux mesures mises en place (ex : emploi qualifiant). Pour l’Allemagne, les services ont procuré du travail à 124 personnes. Ce qui correspond à un taux élevé d’intégration sur le marché du travail (67.9%).Un des volets du projet concernait la collecte d’objets usés et leur revente. Dans la pratique, il a été difficile de concilier tous les intérêts des acheteurs, c’est pourquoi les partenaires se sont rendus régulièrement dans les entrepôts des autres partenaires pour racheter les objets. Avec l’installation d’une des plus grandes surfaces de revente d’objets d’occasion du pays de Bade, il a été décidé de se tourner vers l’artisanat. 5 petits projets relatifs à la revente d’objets d’occasion et à la prestation de services généraux ont été réalisés. Ainsi les personnes dans le besoin ont eu la possibilité de recevoir une qualification et d’avoir une occupation dans la région.Le projet visait à créer un réseau franco-allemand de lutte contre l’exclusion sociale et le chômage et mettre en place des structures de coopération communes centrées sur le développement de projets, sur la vente et le marketing, sur un échange régulier d’informations entre les projets de lutte contre le chômage existant dans la région.
La mise en réseau (coopération) a débuté avec la formation d’un groupe de travail. L’échange de personnel ainsi que l’organisation de séminaires et d’ateliers communs sur des thèmes spécialisés ont ensuite renforcé ce réseau.
Au total, 36 emplois et 7 emplois stables ont été créés grâce aux mesures mises en place (ex : emploi qualifiant). Pour l’Allemagne, les services ont procuré du travail à 124 personnes. Ce qui correspond à un taux élevé d’intégration sur le marché du travail (67.9%).Un des volets du projet concernait la collecte d’objets usés et leur revente. Dans la pratique, il a été difficile de concilier tous les intérêts des acheteurs, c’est pourquoi les partenaires se sont rendus régulièrement dans les entrepôts des autres partenaires pour racheter les objets. Avec l’installation d’une des plus grandes surfaces de revente d’objets d’occasion du pays de Bade, il a été décidé de se tourner vers l’artisanat. 5 petits projets relatifs à la revente d’objets d’occasion et à la prestation de services généraux ont été réalisés. Ainsi les personnes dans le besoin ont eu la possibilité de recevoir une qualification et d’avoir une occupation dans la région.Le projet visait à créer un réseau franco-allemand de lutte contre l’exclusion sociale et le chômage et mettre en place des structures de coopération communes centrées sur le développement de projets, sur la vente et le marketing, sur un échange régulier d’informations entre les projets de lutte contre le chômage existant dans la région.
La mise en réseau (coopération) a débuté avec la formation d’un groupe de travail. L’échange de personnel ainsi que l’organisation de séminaires et d’ateliers communs sur des thèmes spécialisés ont ensuite renforcé ce réseau.
Au total, 36 emplois et 7 emplois stables ont été créés grâce aux mesures mises en place (ex : emploi qualifiant). Pour l’Allemagne, les services ont procuré du travail à 124 personnes. Ce qui correspond à un taux élevé d’intégration sur le marché du travail (67.9%).Un des volets du projet concernait la collecte d’objets usés et leur revente. Dans la pratique, il a été difficile de concilier tous les intérêts des acheteurs, c’est pourquoi les partenaires se sont rendus régulièrement dans les entrepôts des autres partenaires pour racheter les objets. Avec l’installation d’une des plus grandes surfaces de revente d’objets d’occasion du pays de Bade, il a été décidé de se tourner vers l’artisanat. 5 petits projets relatifs à la revente d’objets d’occasion et à la prestation de services généraux ont été réalisés. Ainsi les personnes dans le besoin ont eu la possibilité de recevoir une qualification et d’avoir une occupation dans la région.

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Tourisme vini-viticole dans la région Pays de Bade et la région Alsace

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet avait pour ambition de proposer et d’expérimenter de nouveaux circuits de distribution et de marketing des produits viticoles issus des régions Forêt-Noire/Baden et Alsace.
Dans le but d’atteindre de nouveaux clients et touristes, le projet a contribué au développement du marketing direct et du marketing croisé des vins de Forêt-Noire/Baden et Alsace ainsi que de son image de qualité, par la mise en place d’une charte de qualité.
Les partenaires souhaitaient également développer des offres de tourisme viticole et lancer 3 projets pilotes de distribution (autocaristes, croisières fluviales, aéroports). Ces objectifs n’ont cependant pas été atteints.
Ce projet a néanmoins permis de faire coopérer vignerons et acteurs du tourisme à l’échelle transfrontalière et de réaliser des actions communes de marketing des secteurs touristiques et viticoles sur les marchés internationaux.

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Ecole professionnelle franco-allemande

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet visait à mettre en place une formation par alternance en Alsace et dans le Bade Wurtemberg délivrant après 2 années un « Bac Professionnel de Commerce » et après 2 ans et demi le diplôme de « Kaufmann/Frau im Einzelhandel ».
Ce projet avait une fonction pilote pour d’autres formations dans le cadre d’un projet plus vaste d’école professionnelle franco-allemande.
Dans cette formation, les apprentis devaient pouvoir s’imprégner de la culture et des pratiques de travail dans les deux pays puisque l’enseignement était délivré alternativement en France et en Allemagne (un jour par semaine / trois jours en entreprises) et assorti de stages d’1 puis de 2 mois dans une entreprise du pays voisin.
Le nombre d’étudiants par promotion était fixé à 20, c’est-à-dire 10 par pays.
De nombreuses présentations de la formation ont eu lieu lors de différentes manifestations. (Forum de l’Emploi, Conférence des directeurs d’établissements allemands et français etc.) et différentes présentations et semaines d’intégration ont été organisées pour les étudiants afin de les aider dans leurs connaissances culturelles et linguistiques.
Le projet n’a toutefois pas rencontré le succès escompté, les entreprises partenaires de la formation sont cependant restées convaincues par le concept de la classe franco-allemande.
Les responsables de la formation franco-allemande ont donc continué de rechercher des élèves et des apprentis et de nouvelles entreprises partenaires.Le projet visait à mettre en place une formation par alternance en Alsace et dans le Bade Wurtemberg délivrant après 2 années un « Bac Professionnel de Commerce » et après 2 ans et demi le diplôme de « Kaufmann/Frau im Einzelhandel ».
Ce projet avait une fonction pilote pour d’autres formations dans le cadre d’un projet plus vaste d’école professionnelle franco-allemande.
Dans cette formation, les apprentis devaient pouvoir s’imprégner de la culture et des pratiques de travail dans les deux pays puisque l’enseignement était délivré alternativement en France et en Allemagne (un jour par semaine / trois jours en entreprises) et assorti de stages d’1 puis de 2 mois dans une entreprise du pays voisin.
Le nombre d’étudiants par promotion était fixé à 20, c’est-à-dire 10 par pays.
De nombreuses présentations de la formation ont eu lieu lors de différentes manifestations. (Forum de l’Emploi, Conférence des directeurs d’établissements allemands et français etc.) et différentes présentations et semaines d’intégration ont été organisées pour les étudiants afin de les aider dans leurs connaissances culturelles et linguistiques.
Le projet n’a toutefois pas rencontré le succès escompté, les entreprises partenaires de la formation sont cependant restées convaincues par le concept de la classe franco-allemande.
Les responsables de la formation franco-allemande ont donc continué de rechercher des élèves et des apprentis et de nouvelles entreprises partenaires.

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Publication « Vers les métiers de l’enseignement dans le Rhin Supérieur »

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet consistait en la publication d’un ouvrage distribué gratuitement à toutes les institutions de formation et au grand public dans le Rhin supérieur, pour donner des informations sur les systèmes d’éducation ainsi que sur la formation des enseignants dans le Rhin supérieur. L’initiative de publier l’ouvrage est née d’une décision commune du groupe de travail « Formation et Education » de la Conférence du Rhin Supérieur.
Le livre publié décrit non seulement les systèmes scolaires et universitaires des trois pays, mais il aborde également le thème de la coopération entre les instituts de formation des maîtres de la région du Rhin supérieur. Il a été publié en 7.000 exemplaires et a été distribué à toutes les institution culturelles, bibliothèques, écoles, syndicats de professeurs et à l’administration scolaire dans les trois pays. La réaction de la presse fut très positive.Le projet consistait en la publication d’un ouvrage distribué gratuitement à toutes les institutions de formation et au grand public dans le Rhin supérieur, pour donner des informations sur les systèmes d’éducation ainsi que sur la formation des enseignants dans le Rhin supérieur. L’initiative de publier l’ouvrage est née d’une décision commune du groupe de travail « Formation et Education » de la Conférence du Rhin Supérieur.
Le livre publié décrit non seulement les systèmes scolaires et universitaires des trois pays, mais il aborde également le thème de la coopération entre les instituts de formation des maîtres de la région du Rhin supérieur. Il a été publié en 7.000 exemplaires et a été distribué à toutes les institution culturelles, bibliothèques, écoles, syndicats de professeurs et à l’administration scolaire dans les trois pays. La réaction de la presse fut très positive.

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DEMETHER : Développer les entreprises apprenantes et créer de l’emploi qualifié

Publié par Adipso le dimanche 14 décembre 2025

Le projet avait pour objectif de développer l’emploi des jeunes (18 à 25 ans) et des personnes en difficultés ou handicapées dans les entreprises du secteur de l’agriculture et du paysagisme.
Il se proposait de travailler autour de trois axes :
– La mise en œuvre de programmes de formation transfrontaliers du public cible, visant une validation par les professionnels des compétences et capacités acquises ;
– La mise en compétence des maîtres d’apprentissage sur des méthodes apprenantes en visant la certification par les syndicats employeurs ;
– L’implication, à travers l’Union Nationale des Entreprises du Paysage et le Gartenbauverband Baden, des entreprises de l’agriculture et du paysage des deux côtés de la frontière pour valoriser la notion d’ « entreprise apprenante ».

Les actions suivantes ont été réalisées :
– Réalisation d’une enquête auprès de 100 entreprises françaises et allemandes afin d’analyser leurs besoins de main d’œuvre et leurs pratiques en termes d’intégration de public en difficulté ;
– Création d’un label « Entreprise Citoyenne pour l’intégration des personnes à besoins spécifiques » permettant à une entreprise engagée dans l’emploi de personnes en difficulté de bénéficier de soutiens et de facilités ;
– Elaboration de 11 référentiels franco-allemands dans des activités portant sur les métiers de l’agriculture et du paysage. Ils concernaient les activités telles que le débroussaillage, la tonte, la construction de murs de pierres sèches, le taille-haies, le pavage ou encore les travaux manuels de la vigne ;
– Mise en place de modules de formation qualifiants intégrant les dispositions réglementaires françaises et allemandes ;
– Constitution et alimentation d’une base de données des méthodes apprenantes, créée fin 2006 ;
– Création d’un site internet www.demether.net à l’usage du partenariat franco-allemand.Le projet avait pour objectif de développer l’emploi des jeunes (18 à 25 ans) et des personnes en difficultés ou handicapées dans les entreprises du secteur de l’agriculture et du paysagisme.
Il se proposait de travailler autour de trois axes :
– La mise en œuvre de programmes de formation transfrontaliers du public cible, visant une validation par les professionnels des compétences et capacités acquises ;
– La mise en compétence des maîtres d’apprentissage sur des méthodes apprenantes en visant la certification par les syndicats employeurs ;
– L’implication, à travers l’Union Nationale des Entreprises du Paysage et le Gartenbauverband Baden, des entreprises de l’agriculture et du paysage des deux côtés de la frontière pour valoriser la notion d’ « entreprise apprenante ».

Les actions suivantes ont été réalisées :
– Réalisation d’une enquête auprès de 100 entreprises françaises et allemandes afin d’analyser leurs besoins de main d’œuvre et leurs pratiques en termes d’intégration de public en difficulté ;
– Création d’un label « Entreprise Citoyenne pour l’intégration des personnes à besoins spécifiques » permettant à une entreprise engagée dans l’emploi de personnes en difficulté de bénéficier de soutiens et de facilités ;
– Elaboration de 11 référentiels franco-allemands dans des activités portant sur les métiers de l’agriculture et du paysage. Ils concernaient les activités telles que le débroussaillage, la tonte, la construction de murs de pierres sèches, le taille-haies, le pavage ou encore les travaux manuels de la vigne ;
– Mise en place de modules de formation qualifiants intégrant les dispositions réglementaires françaises et allemandes ;
– Constitution et alimentation d’une base de données des méthodes apprenantes, créée fin 2006 ;
– Création d’un site internet www.demether.net à l’usage du partenariat franco-allemand.

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